La Facilitación como método participativo de gestión de conflictos socioambientales

Resumen

Este trabajo presenta los resultados de un proyecto de investigación en el que se procuró implementar, en la práctica, el método de gestión de conflictos socioambientales que se había detectado —en un trabajo anterior— como el más apropiado para este tipo de situaciones: la facilitación (también denominado “diálogo facilitado”).

A lo largo del proceso, y a pesar de haber desplegado ingentes esfuerzos, descubrimos una serie de elementos que terminaron condicionando la posibilidad de llevarlo a cabo tal como estaba previsto.

Se aprovechó, entonces, la oportunidad para identificar, describir y exponer esos elementos que consideramos necesarios para avanzar en la implementación —en campo— de ese tipo de metodología.

La facilitación es una especie dentro del género “mediación” de tipo colectivo o multi-partes, en la que los involucrados escogen un mediador aceptable para acercar, facilitar y guiar en el diseño de un proceso y para llegar a un acuerdo sobre las soluciones mutuamente aceptables.

A raíz del desconocimiento local generalizado de este mecanismo participativo de gestión de conflictos, hay descreimiento y desconfianza frente a propuestas en ese sentido.

La metodología de esta investigación es el estudio de caso, mientras que el enfoque de la investigación es cualitativo-descriptivo.